К продавцам

Большинство управленцев, которым сегодня предлагают активизировать продажи, изменить подходы, найти новые ресурсы, реструктурировать компанию или взять людей с другим мышлением – в период кризиса говорят “У нас нет денег” или “Давайте переждем сложные времена”.

Вот актуальный совет людям, которые работают в таких компаниях: быстрей ищите новую работу!
Скоро вам объявят о снижении зарплаты, потом об увольнениях, потом о банкротстве. Откладывать решение проблем “на завтра” – позиция неудачника. Когда компанию возглавляет неудачник – ими же становятся все подчиненные.

Ищите руководителей ярких, смелых, инновационно настроенных. Ищите тех, кто заряжает энергией подчиненных, тех кто поднимает зарплаты и вводит бонусы тем, кто предлагает решения проблем. Работайте с теми, кто не закрывается в кабинете, а закрывает его на ключ, чтобы присоединиться к команде. Лучше получать меньше, но жить и работать ярко, чем получить свой большой фикс и прятаться за монитор от жизни и кризиса. Высуньтесь! Покажите голову! Где вы? Где ваша компания? Бежит впереди всех или сунула голову в песок?

В любые, даже самые тяжелые времена, есть победители и есть проигравшие. Кризис взял банку, в которой мы все суетились и хорошенько встряхнул ее. И все перемешалось. Рынки, компании, люди. Крупные горошины при серьезной встряске чаще всего идут ко дну – они слишком тяжелы. Легкие, маленькие, активные – используют кризис, чтобы подняться на этой волне. Сейчас хорошее время, чтобы встать на плечи великанов и заглянуть за горизонт.

Сегодня для вас открылись ранее закрытые двери. Не говорите “Давайте переждем”.
Это ваше время, все двери открыты!
Входите!