Джек Ма: Ошибки, о которых я жалею

Михаил ЛюфановСегодня я представляю вашему вниманию несколько, с моей точки зрения, весьма ценных высказываний самого богатого бизнесмена Китая — Джека Ма. По-моему, даже просто их прочтение (не говоря уже про выполнение) может принести новое понимание мира и уж точно поможет вам продавать лучше и больше. М.Л.
————————————

В 2001 я допустил ошибку. Я объяснил своим сотрудникам, с которым основал компанию, что карьерный предел в компании для них — уровень менеджеров. Для того, чтобы нанять топ-менеджеров уровня вице-президента и выше, я думал, что мне нужно найти профессионалов со стороны.

Спустя годы, никто из этих нанятых профессионалов в компании боьше не работает, зато те, в ком я сомневался, прекрасно выполняют роли вице-президентов и даже выше.

Джек Ма

У меня есть принцип, которым я руководствуюсь: твое отношение к работе и решения,которые ты принимаешь, важнее, чем твои способности.

Ты не можешь заставить всех думать одинаково, но ты можешь заставить всех верить в одну общую цель.

Даже не пытайтесь заставить своих сотрудников думать одинаково, это невозможно. Треть людей, которые на вас работают, не верят вам. Не позволяйте им работать «на личность». Вместо этого, сплотите их вокруг одной общей цели.

Гораздо легче объединить людей вокруг общей идеи, чем вокруг одного лидера, каким бы невероятным он ни был. 

Чем лидер компании отличается от сотрудника?

Глава компании никогда не должен сравнивать свои технические навыки с умениями сотрудников. Технические навыки сотрудников всегда должны быть лучше, чем ваши. Иначе вы наняли не тех людей.

Тогда чем лидер отличается?

  • У главы компании должно быть видение развития компании на много лет вперёд.
  • Лидер должен обладать твёрдостью характера и упорством, для того, чтобы выдержать то, что не под силу обычным сотрудникам.
  • Он должен обладать недюжинными способностями выносить удары судьбы и переживать неизбежные провалы.
  • Следовательно, хорошего лидера отличает наличие видения, упорства и характера.

Не занимайтесь политикой

Политика и деньги редко могут находиться в одних руках. Если вы пошли в политику, забудьте про бизнес. И наоборот. Когда деньги встречаются с политикой, это равнозначно тому, что спичка встречает динамит — жди взрыва.

4 вопроса к современным молодым людям и мои ответы на них

  • Что такое настоящий провал? Настоящий провал — это прекращение борьбы.
  • Что такое гибкость? Вы поймёте, что такое гибкость, когда переживёте неудачи, тяжёлые жизненные ситуации и разочарования.
  • В чём ваши обязанности? Ваши обязанности в том, чтобы быть более прилежными, больше работать и иметь больше амбиций, чем другие.
  • Только глупцы используют рот для того, чтобы говорить. Умный говорит головой, мудрый — сердцем.

Мы здесь для того, чтобы жить в полную силу

Я всегда говорю себе, что мы рождены не для работы, а для того, чтобы наслаждаться жизнью. Для того, чтобы делать жизнь других людей лучше, а не для того, чтобы проводить всё время в работе.

Если вы тратите всё своё время на работу, рано или поздно вы пожалеете об этом.

Про конкурентов и конкуренцию

  • Только глупцы относятся к конкурентам с агрессией.
  • Если вы относитесь ко всем вокруг как к врагам, то они и будут вашими врагами.
  • Когда вы конкурируете друг с другом, избегайте ненависти, она вас погубит.
  • Конкуренция — это как игра в шахматы. Если вы проиграли, всегда можно сыграть ещё один раунд. Драться необязательно.
  • У настоящего предпринимателя нет врагов. Как только вы это поймёте, вас никто не остановит.

Про нытьё и жалобы

Если вы иногда позволяете себе поныть, в этом нет ничего страшного.

Если вы впадаете в депрессию регулярно и часто жалуетесь на жизнь, то это становится похоже на алкоголизм — чем больше вы пьёте, тем сложнее остановиться. На вашем пути к успеху вы заметите, что успешные люди не жалуются и не ноют.

Миру наплевать на то, что вы скажете, важно то, что вы сделаете.

Про советы предпринимателям

  • Настоящие возможности лежат там, где их никто не видит.
  • Старайтесь, чтобы ваши сотрудники приходили на работу с радостью.
  • Номер один — это клиенты. Номер два — сотрудники. И только потом, под номером три — акционеры.
  • Начинайте адаптироваться к новым условиям до того, как их заметили другие.
  • Забудьте про деньги и про то, как вы будете их зарабатывать.
  • Вместо того, чтобы внедрять какие-то мелкие фишки и трюки, сфокусируйтесь на стабильности и долгосрочных планах.
  • Ваше отношение определяет то, как далеко вы пойдёте.

Про предпринимательство

  • Часто бывает так, что хорошую возможность сложно объяснить понятно. То, что можно просто и легко объяснить, как правило, не является хорошей возможностью.
  • В качестве партнёра вы должны найти кого-то, кто дополняет ваши умения. Вам не обязательно нужен кто-то успешный.
  • Ищите правильных людей, а не лучших людей.
  • Самое ненадёжное в этом мире — это отношения между людьми.
  • «Бесплатно» — очень дорогое слово.
  • Сегодня будет непросто, завтра будет ещё хуже, но послезавтра всё будет прекрасно.

Чего нельзя делать

  • Самые плохие качества для предпринимателя: быть снобом, не уметь адекватно оценивать обстановку, взять высокий темп и не иметь возможности его поддерживать, не обладать умением смотреть вперёд.
  • Если вы не знаете всё про ваших конкурентов, или вы недооцениваете их, или вы не видите в них угрозу, то вы обязательно проиграете.
  • Если ваш конкурент меньше вас, или слишком слаб, вы всё равно должны относиться к нему, как к равному. Аналогично, если ваш конкурент гораздо больше вас, не бойтесь его.

Про свой бизнес

  • Когда вы начинаете свой бизнес, это означает, что вы отказываетесь от стабильного дохода, больничных и годовых бонусов.
  • С другой стороны, это означает, что ваши доходы не ограничены ничем, что вы будете более эффективно использовать своё время и вам не придётся просить разрешения у других людей.
  • Если ваши решения будут отличаться от решений ваших сверстников, то и ваша жизнь будет отличаться, в ту или иную сторону.

———————

Источник: Профессионалы

Читайте также:

Добавить комментарий