Психологическое консультирование

Психологический
сервис для собственников бизнеса,
топ менеджеров и ключевых сотрудников.

Часто происходит такая ситуация, что компания вкладывается в обучение, развитие, карьерный рост своей команды, но эффект слабый или вовсе отсутствует. Причина может заключаться в чём-то, что лежит вне поля влияние компании, однако напрямую влияет на рабочую результативность.

К нам обращаются, когда на пути к достижению целей бизнеса стоят  деструктивные чувства отдельного человека или команды: страх, конфликт, чувство вины, злость, зависть и т.д.

Эмоциональный интеллект часто влияет на результат больше, чем рациональный. В наше время всё больше собственников, руководителей и сотрудников страдают от одиночества, непонимания, сложностей в общении с коллегами или находятся в перманентном или постоянном состоянии стресса.

Чем мы можем помочь?

Мы проведём групповые или индивидуальные сессии, чтобы выяснить текущее эмоциональное состояние членов команды. После этого мы предложим решение.

Это могут быть регулярные встречи с опытным психологом на в офисе или вне его, или составление отчёта с рекомендациями о том, в каком направлении следует прикладывать усилия компании, команде или сотруднику.

Что ещё?

  • Работаем с синдромом эмоционального выгорания
  • Найдем и отработаем причины нарушений в коммуникациях
  • Разрешим конфликты в коллективе
  • Быстро выведем из состояния стресса
  • Проработаем барьеры, возникающие при публичных  выступлениях
  • Отработаем психологические травмы, страхи и фобии.

Результаты для бизнеса:

  • Снижение риска ошибочных управленческих решений
  • Разрешение конфликтов в коллективе
  • Эффективная работа команды управленцев и сотрудников
  • Повышение КПД и достижение стратегических целей

Почему мы?

  • Мы – команда профессиональных психологов
  • Мы опираемся на свой опыт 10 лет работы в корпорациях и бизнесе.
  • Мы используем краткосрочные методы психологического консультирования
  • Мы используем международный протокол EMDR
  • Мы используем методику “Прорыв” для работы с первыми лицами в компании
  • Мы используем прогрессивные методы коучинга (если подходит) по методики ICC Executive






    Ваша организация

    Ф.И.О.

    Ваш e-mail

    Телефон

    Сообщение



    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашку.