Тренинги лидерства

Тренинги лидерских качеств

Если вы стремитесь достичь во всем первенства, развить качества руководителя, посетите наши тренинги лидерства. Они помогают не только молодым специалистам, но и опытным начальникам. Если же вы новичок в бизнесе и мечтаете стать топ менеджером, необходимо четко осознать то, что на вас ложиться огромная ответственность за компанию и коллег. Если вы готовы к этому, тренинг развития лидерства — то, что вам нужно.
Занятия разрабатываются с учетом таких факторов:

  • целевая аудитория;
  • теории лидерства;
  • форма проведения тренинга

Кому подходят наши тренинги

Основной аудиторией, которая нуждается в посещении курсов развития лидерских способностей, являются управленцы. Они – главная движущая сила компании, которая направлена на разработку стратегий. Тренинги по лидерству для руководителей решают такие задачи:

  • развитие стратегического мышления
  • повышение эмоционального интеллекта
  • умение быстро и результативно принимать решения
  • готовность принимать решения в стрессовых ситуациях
  • умение организовать команду и создать рабочую атмосферу.

Виды тренингов

Существует четыре теории, которые объясняют стремление быть первым: с точки зрения индивидуального характера, поведенческая, ситуационная, на основе модели эмоционального интеллекта. В зависимости от теорий лидерства, тренинг формируется каждый по-своему. Например, у человека есть черта характера, которая, в определенной ситуации, проявляется в большей степени. Наши занятия помогают развивать личностные качества так, чтобы они переросли в лидерские способности.

Случаются моменты, когда эффективность руководителя зависит не только от индивидуальных качеств, но и от конкретной ситуации. Для того, чтобы научиться вести себя правильно в различных обстоятельствах, были разработаны тренинги ситуационного лидерства. Они способствуют развитию личностного потенциала, совершенствуют умения и навыки руководства, помогают распознать ошибки менеджера.

Как проводятся занятия

На тренинге наши участники выполняют разнообразные упражнения. Они могут проводиться в офисе, в других удобных помещениях, на удаленной основе, а также в заочной форме. На тренинге лидерства упражнения представлены комплексно: теоретический блок, задания для развития личностных, управленческих и профессиональных качеств.

Упражнения, для повышения руководствующего статуса в команде, более эффективны, когда они проводятся в группе. Такие тренировки вырабатывают умение мотивировать подчиненных, формировать нужный эмоциональный настрой и доверительные отношения между коллегами. А отработать сценарии поведения в различных ситуациях, в том числе и стрессовых, помогут упражнения по типу ролевых игр. Моделируются распространенные проблемные обстоятельства, при которых формируется необходимое взаимодействие всех членов группы.
Участники, которые посещают тренинги по лидерству и управлению имеют возможность использовать различные стратегии контроля, благодаря которым будут достигнуты отличные результаты. Используемые технологии побуждают руководителей развивать потенциал своих сотрудников. Участники смогут сами определить недостатки личностных качеств и проанализировать, в каком направлении нужно действовать, чтобы развивать в себе лидерские способности.

Напишите нам! Мы рады ответить на ваши вопросы или перезвонить.
Мы отвечаем на письма в течение одного рабочего дня!